رفتن به محتوای اصلی

سامانه حقوق و دستمزد

 

مدیریت و ثبت اطلاعات پرسنل،احکام و محاسبه ماهیانه حقوق و دستمزد کارمندان،مدیریت بر وام، پس انداز،بیمه های تکمیلی و عمر،همچنین تهیه لیست های تفکیک انواع استخدام و مراکز ذی نفع از طریق سامانه حقوق و دستمزد قابل اجرا است.

امکانات سامانه حقوق و دستمزد:

  • معرفی مشخصات شناسنامه ای و احکام پرسنل  (رسمی ، ثابت،پیمانی ، قرارداد موقت،کارگری وساعتی ،روزمزد )
  • معرفی صندوقهای وام ، بانکهای طرف حساب ، واحدهای سازمانی  و مشاغل بیمه تامین اجتماعی
  • معرفی متغیرهای ماهیانه یا سالیانه محاسبه حقوق شامل ضرائب محاسبه  حداقل و حداکثر بیمه تامین اجتماعی ، ضرائب بیمه عمر،تکمیل وسپرده ۳۵%،اطلاعات موردنیاز دارائی وتامین اجتماعی ،خدمات درمان ، سازمان بازنشستگی
  • معرفی وام ، مساعده ،بدهی ،پس انداز پرسنل
  • معرفی پرسنل ، خانواده ایشان برای بیمه تکمیلی و حوادث
  • مدیریت معرفی کارکرد ماهیانه شامل کارکرد ، اضافه کار ، تعطیل کار، اضافه کار تعطیل ، مرخصی ، استعلاجی  و ماموریت با بیتوته ، بدون بیتوته  و ….
  • مدیریت انتقال اطلاعات از ماه قبل
  • مدیریت محاسبه حقوق ماه جاری ، عیدی (کارمندان ،کارگران )
  • محاسبه اضافه کار و حقوق بصورت جداگانه ویا با همه
  • مدیریت تهیه دیسکتهای سیبا
  • تهیه لیست آزاد

گزارشات حقوق شامل :

  • مزایا و کسورات به تفکیک انواع استخدام و مراکز هزینه بودجه ای
  • فیش
  • لیست بانک (حقوق ،سپرده ،پرداختهای اتفاقی ،عیدی )
  • لیست بیمه،بازنشستگی ، خدمات درمان
  • لیست بیمه تکمیلی ،بیمه عمر ،خدمات درمان
  • لیست اضافه کار
  • لیست عیدی پرسنل
  • دیسکتها
  • دیسکت بیمه تامین اجتماعی
  • دیسکت بانک ملی
  • دیسکت سیبا
  • دیسکتهای بانک تجارت .کشاورزی و…….
  • دیسکت خدمات درمان
  • دیسکت سپرده ۳۵% سیبا
  • دیسکت عیدی
  • دیسکت پرداختهای اتفاقی
  • درصورتیکه ازبرنامه تحتdos شرکت استفاده می گردد ،تبدیل اطلاعات پرسنل واحکام وگردش اطلاعات صورت می پذیرد.
  • در صورت مجوز بازخوانی اطلاعات سیستم های حقوق دیگر شرکتها و مستندات لازم امکان انتقال اطلاعات به سیستم جدید فراهم می گردد.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

برگشت به بالا